Работа: укладчик в Самарской области , 49 вакансий

Современный складской комплекс в городе Кинеле - это подразделение компании Нестле. Здесь мы бережно принимаем, храним и отгружаем продукцию компании нашим клиентам и партнерам.

Мы ищем Укладчиц-упаковщиц без опыта работы для выполнения несложных операций по переупаковке и стикеровке продукции.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат Компании временно на период с начала июля до 20 октября 2026 года;
• Стабильную выплату заработной

...

Обязанности:

Работа на конвейере. В зависимости от линии:

• Укладка хлебобулочных изделий в лотки.
• Работа по графику день, ночь/2 выходных.

или

• Частично ручная работа;
• Формование штучных изделий;
• Производить закладку начинки;
• Придавать форму изделиям;
• Работа по графику 2/2.

Требования:

• Скорость
• Выносливость

Условия:

• ДМС после 3х месяцев.
• Бронь сотрудникам предприятия.
• Официальное трудоустройство.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Медкомиссия за счет компании.
• Расширенная соц.

...

Пpиглaшaeм укладчикoв-упaкoвщикoв нa производcтво кoндитeрскиx издeлий в г. Moсквa

• Стабильность!
• Рaзвитиe и oбучeние!

ПРEДЛAГАЕM:

• Oформлениe c пepвогo рабoчeго дня сoглаcнo ТK РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
• Белая заработная плата, НЕ сделка - фикс оплата 3300- 4.000 "на руки"/смена, в зависимости от операции;
• Выплаты стабильно и без задержек 27 и 12 числа, можно брать авансы;
• График работы: 6/1 08:00-20:00;

...

Опыт для работы не требуется!

Обязанности:

Работа на конвейерной / производственной линии,

Контроль качества изделий.

Упаковка готовых изделий (пустые бочки и канистры).

Требования:

Аккуратность, ответственность, пунктуальность, стабильность.

Условия:

Обучение на рабочем месте.

Сменный график работы 2/2 (день/ ночь/отсыпной/выходной).

Официальное трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ.

Месторасположение завода: Гаражный проезд, д. 2а

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа на участке производства сухих и строительных смесей;
• Укладка, упаковка, сортировка продукции и материалов;
• Обеспечение чистоты на территории производства;
• Соблюдение норм и правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности.
• Выполнение поручений руководителя и требований технологических инструкций.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы фасовщиком, комплектовщиком, сортировщиком;
• Внимательность, ответственность, исполнительность;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы (с обучением).

УСЛОВИЯ:

• Оформление в соответствии

...

Мы - стабильная, динамичная, успешная и уверенная производственно-торговая компания с многолетней историей и традициями.

Наш ассортимент: более 650 видов продукции

Наши Бренды: «Абсолют», «Детское», «Капля VOX» и др.

Наш штат: 700 сотрудников

Наши клиенты по всей территории РФ: АШАН, Метро, Лента, Магнит , X5 Retail Group –Карусель, Перекресток, Покупочка, Пятерочка и др.

Наши преимущества: западное оборудование, 2 производственные площадки в

...

Обязанности:

• упаковка готовой продукции (дистанционного профиля)

Требования:

• дисциплинированность
• ответственность

Условия:

• график 3/3 по 12 часов, с 7-30 до 19-30 часов
• оплата труда сдельно-премиальная (поэтому в цифрах так указано);
• Официальное трудоустройство, возмещение расходов по медкомиссии, оплата листов нетрудоспособности и ежегодных отпусков.

• Проводится обучение за счет средств предприятия (основной профессии, повышение квалификации).

• Индексация заработной платы в соответствии с ТК РФ. Сверхурочная

...

Обязанности:

• Укладка, фасовка, упаковка, маркировка продукции.
• Требования:
• Ответственность;
• Исполнительность.
• Условия:
• Полный рабочий день, сменный график работы.
• Стабильная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Бесплатная доставка до места работы.

Обязанности:

• Укладка хлебобулочных изделий.
• Работа по графику день, ночь/2 выходных

Требования:

• Скорость
• Выносливость

Условия:

• Бесплатное питание.
• ДМС после 3х месяцев.
• Бронь сотрудникам предприятия.
• Официальное трудоустройство.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Медкомиссия за счет компании.
• Расширенная соц. политика.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Выдача фирменной спец одежды.