Работа: в Самарской области , 4 вакансии

Обязанности:

• взаимодействие с городами-партнерами ближнего зарубежья и Российской Федерации в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве;

• взаимодействие с организациями межмуниципального сотрудничества;

• ведение деловой переписки, телефонных переговоров с коллегами из городов-партнеров и организаций межмуниципального сотрудничества;

• взаимодействие с организациями и подразделениями Администрации городского округа Самара по решению различных вопросов (деловая переписка, устные переговоры);

• составление рабочих, аналитических и отчётных документов по различным аспектам деятельности

...

Обязанности:Организация работы управления, включая планирование и контроль;

• Представление интересов Главы городского округа Самара, Администрации городского округа Самара в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций;
• Формирование правовой позиции по судебным делам, находящимся в производстве управления;
• Подготовка ходатайств, отзывов на исковые заявления, исковых заявлений, жалоб, возражений и пр.;
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям Администрации городского округа Самара по компетенции управления;

...

Уважаемые соискатели! Подбор ведется по 3 самостоятельным направлениям деятельности Правового департамента Администрации (управлениям), для каждого из которых обозначен круг должностных обязанностей.

Обязанности по направлениям деятельности:

1. Правовое обеспечения финансово-экономических и договорных отношений

• Рассмотрение документации для проведения закупочной процедуры, проектов муниципальных контрактов в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для

...

Обязанности:

• Проведение плановых, внеплановых, повторных проверок соблюдения трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа Самара;
• Проведение проверок соблюдения государственных гарантий по оплате труда, в том числе выплаты заработной платы не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, определять правомерность индексации оплаты труда и соблюдение при этом прав работников, оплаты дополнительных выходных дней, отпусков

...