Работа: директор в Самарской области , 374 вакансии

Директор по развитию бизнеса — руководитель, отвечающий за стратегическое развитие предприятия в сфере производства автозапчастей.Обязанности:

• Организация и контроль системной работы по разработке планов развития компании
• Анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности и исполнению планов
• Консультирование руководителей смежных подразделений по перспективному планированию и технико-экономическим обоснованиям
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков
• Внедрение и оптимизация передовых технологий бизнес-планирования

...

Коммерческий директор — руководство коммерческой деятельностью производственного предприятия.Требования: высшее образование (экономика, менеджмент, финансы); опыт от 1 года в производстве автокомпонентов; знание методик продаж и стандарта IATF 16949; умение применять знания на практике.Обязанности:

• Разрабатывать стратегии и искать новые возможности для развития компании на рынке
• Определять политику производственной деятельности на основе анализа рынка и прошлых продаж, внедрять новейшие стратегии
• Координировать

...

согласно должностной инструкции

планирует и организует разработку и реализацию программы информатизации организации; координирует деятельность органов управления и структурных подразделений в сфере ИКТ; устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий; руководит работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы; обеспечивает функционирование сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, принимает оперативные меры по устранению возникающих нарушений; организует доступ к локальной...

Непосредственно вести контроль за деятельностью отделения. Наличие справки об отсутствии судимости - обязательно.

Pабoтa в г. Самара

ЧEМ НУЖНО ЗAНИMАТЬСЯ:

Открытие новых проектов, развитие,обучение руководителей проектов на месте

Управление пеpcoнaлoм (рабочие профессии), а именно: прием, увольнениe, ведениe табeлей, контроль выхода работников в смену, контроль качества выполняемых работ

Решение организационных вопросов в рамках договоров с заказчиком

Возможны командировки

TPЕБУЕТСЯ ОТ ВАC:

☝️ Oпыт рaбoты по управлению пеpcoналoм (отделами, руководителями направлений);

☝️ Знaние ПК на

...

1.Осуществляет работу по заключению договоров с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением предприятиями условий договоров. 2.Организует и контролирует прохождение производственной практики обучающимися. 3.Осуществляет работу по организации дуального, целевого обучения в Учреждении. 4.Организует обучение по образовательным программам в рамках сетевого взаимодействия. 5.Организует и контролирует работу приемной комиссии, формирует контингент обучающихся. 6.Организует регистрацию вновь зачисленных обучающихся,...

Общее руководство капитальным строительством: Обеспечение выполнения работ по капитальному строительству, целевое и рациональное использование ресурсов для повышения эффективности производства и минимизации объектов незавершенного строительства. Планирование и разработка документации: Руководство разработкой перспективных и текущих планов (инвестиционных программ, бизнес-планов) по капитальному строительству, реконструкции и расширению организации. Организация закупок и договорной работы: Обеспечение процесса формирования плана закупок, проведения закупочных процедур на услуги и...

Обязанности:

• Обеспечивать качество образовательного процесса;

• Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

• Руководить педагогами и узкими специалистами;

• Осуществлять полноценное методическое сопровождение образовательного процесса;

• Проводить обучение и консультирование педагогов;

• Поддерживать контакт с родителями, информировать, отвечать на вопросы;

• Работать с автоматизированными системами, приложениями;

• Обеспечивать соблюдение педагогами принятых в Колледже стандартов работы с детьми и родителями;

• Участие в осуществлении работы

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...