Работа: менеджер по подбору персонала в Самарской области , 4477 вакансий

ООО "ГК СКИФ" занимается промышленным и гражданским строительством, защитой зданий и металлоконструкций от агрессивного воздействия окружающей среды.

Успешно осуществляли комплекс строительно-монтажных на таких объектах как ЯМАЛ СПГ (ЯНАО, п. Сабетта), завод по производству и хранению жидкого аммиака (г. Кингисепп), Амурский ГПЗ (Амурская область, г. Свободный).

Вакансия в г. САМАРА (центральный офис).

Наш идеальный сотрудник - ответственный и работоспособный человек

...

Приглашаем в команду начинающих специалистов по подбору персонала.

КТО МЫ?

Региональный отдел по поиску и подбору персонала Группы Компаний "Мегаполис". Мы помогаем закрывать вакансии по всей России. Наш отдел работает в режиме телефонных интервью, задача специалиста - отбирать кандидатов согласно требованиям заказчика и назначать собеседования.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В КАНДИДАТАХ:

• Готовность общаться с разными людьми много, грамотно и не по

...

Уже более 25 лет мы помогаем крупнейшим брендам выстраивать доверительные отношения со своими клиентами, используя технологии, сервис и команду профессионалов. Мы в поиске специалиста в нашу команду подбора персонала Условия:

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК
• Полис ДМС со стоматологией с первого месяца
• Возможность влиять на заработок: стабильный оклад + премия
• Современный и комфортный офис: чай и

...

Обязанности

• работа с вакансиями различного уровня (рабочие специальности, вахтовые работники, бэк-офис);
• работа с заявками на подбор от заказчиков, уточнение необходимой информации;
• публикация вакансий на работных сайтах;
• проведение отбора подходящих резюме и проведение первичных интервью;
• согласование и организация собеседований с заказчиками;
• прямой поиск персонала;

• заполнение необходимой отчетности

Требования

• образование "Психология" или "Управление персоналом" приветствуется;
• опыт работы в аналогичной позиции в производственной

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР);
• Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ ;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация собеседований кандидатов в подразделениях;
• Ведение договорной работы, отчетов;
• Работа с программой E-Staff;
• Взаимодействие с ЦЗН.

Требования:

• Опыт работы по направлению не менее года;
• Опыт массового подбора производственного персонала;
• В/о, профильное образование управление персоналом будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание

...

Обязанности:

• Подбор кандидатов на вакансии начальник отдела аренды имущественных комплексов, охранник, начальник АХО, бухгалтер, начальник юридического отдела, начальник службы безопасности.
• Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.
• Организация собеседования с кандидатом

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 лет . Успешный опыт закрытия вакансий ТОп-вакансий.
• Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на

...

Погрузитесь в динамичную работу рекрутера, где точечный подбор и аналитика данных играют важную роль в поиске сложных профилей.Обязанности

• Подбора персонала, проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции, оценка компетенций
• Формирование эффективных каналов поиска специалистов разных уровней: от линейных сотрудников до руководителей среднего звена
• Аналитика подбора на сложные вакансии
• Работа с метриками и аналитикой данных для оценки эффективности подбора
• Взаимодействие с

...

В нашу команду с 30-летней историей требуется специалист, который разбирается в автозапчастях и умеет помогать клиентам быстро находить нужные детали.

Что мы предлагаем

• Гарантированный доход от 60 000 ₽

• Реальный доход 80 000 – 120 000 ₽ и выше без потолка

• Прозрачная мотивация: чем больше знаешь и продаёшь, тем больше зарабатываешь

• Официальное оформление по ТК РФ

• 28 календарных дней отпуска

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от анализа заявки до выхода кандидата и адаптации);
• Активный поиск кандидатов через все каналы (hh, рекомендации т.п.);
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по найму;
• Участие в HR-процессах (в т.ч. взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в кадрах).

Наши ожидания:

• Опыт работы рекрутером от 2 лет (желательно в сфере

...

Мы работаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями и известными сетями ресторанов.

Принимаем без опыта.

Удаленная работа

Обязанности:

• Обрабатывать отклики кандидатов, без холодного поиска
• Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию
• Отрабатывать возражения кандидата
• Вносить информацию в системы компании

Требования:

• Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)
• Четкая, грамотная речь
• Готовность к динамичной работе
• Умение работать в коллективе, навыки делового общения как

...

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям;
• размещение объявлений о вакансиях;
• участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

• имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими

...

Обязанности:

• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции по регионам;

• проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;

• формирование и поддержание базы кандидатов.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 3х месяцев - желательно(готовы рассмотреть начинающих специалистов, выпускников ВУЗов, либо операторов сall-центра) ;
• грамотная устная и письменная речь;
• быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом

...

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники. Наши основные направления бизнеса: SALES (продажа коммерческой и спецтехники); SERVICE (сеть сервисных станций); SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей). Обязанности:

• Подбор грузовых автозапчастей для механиков ремзоны по каталогам производителей;
• Подбор автозапчастей по vin-коду, номеру кузова;
• Проценка запасных частей;
• Обработка запросов по запасным частям от менеджеров клиентского отдела и

...

Вы ищете возможность реализовать свой потенциал? Может быть, Вы хотите стать частью успешной компании? Тогда мы приглашаем Вас на позицию: "Менеджер по подбору и работе с персоналом"!

Компания "Мир труда" занимает лидирующие позиции на рынке аутсорсинга и аутстаффинга. Уже 18 лет мы успешно работает в данном сегменте рынка. Работа с нами – долгосрочные партнерские отношения, во главе которых стоит взаимоуважение

...

Обязанности:

• Закрытие вакансий в функции ПРОДАЖИ;
• Анализ профиля кандидата, предоставленного Заказчиком.
• Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов и размещение вакансии.
• Прямой поиск кандидатов.
• Первичный отбор кандидатов для передачи нанимающему менеджеру Заказчика: скрининг резюме, первичные звонки, назначение интервью.
• Проведение первичных интервью и тестов, сбор рекомендаций (при необходимости).
• Подготовка отчётов по кандидатам: CV + комментарии.
• Организация интервью с отобранными кандидатами
• Предоставление обратной

...

В нашу HR-команду требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий на интернет-ресурсах и внутренних источниках
• Проведение первичных телефонных интервью
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу
• Помощь в адаптации сотрудников, работа на удержание и мотивацию персонала, снижение текучести персонала
• Участие в HR-проектах компании

Требования:

• Уверенный пользователь ПК и офисных программ
• Исполнительность, ответственность
• Готовность расти и обучаться

Условия:

• Официальное оформление

...

Команда развивает один из крупнейших каталогов автомобилей. Мы поддерживаем и улучшаем информацию об автомобилях, чтобы пользователи могли быстро находить нужные модели, сравнивать характеристики и принимать решение о покупке.

Наша цель — сделать выбор автомобиля максимально удобным и понятным.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
• График на выбор:5/2

...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...